Portræt af vores kollega

Jeg blev ansat i Arkitema i efteråret 2017, hvor jeg startede som sagsarkitekt. Fra begyndelsen har jeg oplevet en stor respekt for både min faglighed; de erfaringer, jeg havde med i bagagen; og for mig som menneske og person.

I mit første projekt hos Arkitema, Woods Augusthus, arbejdede jeg som sagsarkitekt og i de senere faser også som projektleder. Projektet er et erhvervsbyggeri, hvor et kontorhus indgår som en del af programmet. I de tidlige faser trak jeg på mine erfaringer med space-planning fra tidligere arbejdspladser. Space-planning er en vigtig kompetence, når man disponerer et kontorbyggeri, og på det tidspunkt var der ikke så mange her på Arkitema-kontoret i København, der havde den erfaring.

Man kunne have valgt at lade mig varetage flere af den type opgaver, men det ville jeg ikke trives med, og det har der været stor opmærksomhed på. Derfor har jeg som regel fulgt de projekter, jeg har arbejdet på, gennem hele projekteringen og ofte også i opfølgningsfaserne. Det er noget, jeg virkelig værdsætter: Der bliver lyttet til, hvilken type opgaver man trives med, og det bliver imødekommet. Selvfølgelig kan der være op- og nedture i opgaverne, og perioder på et projekt kan være hårde, men overordnet set har jeg arbejdet på projekter og indgået i teams, som jeg selv har haft lyst til at være en del af.

En anden fordel ved at være i en stor arkitektvirksomhed som Arkitema er, at det er muligt at skifte spor. Tegnestuen har inden for de seneste år etableret to nye selvstændige forretningsområder med fokus på energi, industri og infrastruktur. Det er store projekter med formål, som jeg kan se mig selv i, men som jeg ikke havde erfaring med, før jeg kom til Arkitema. Det har jeg nu. Jeg tog en snak med min daværende teamleder om muligheden for at skifte team, og nu sidder jeg på et projekt inden for industri og energi. Jeg har også kolleger, som har haft lignende ønsker og derfor er skiftet til nye forretningsområder.

De første steder, jeg arbejdede, var på mindre tegnestuer. Umiddelbart kunne man tro, at det ville være nemmere at lære alle at kende dér sammenlignet med en større arbejdsplads som Arkitema. Men i min tid på tegnestuen har jeg oplevet, at det har været lige så nemt at skabe de nære, daglige relationer, og jeg er hurtigt faldet til. Samtidig har man den fordel på en større arbejdsplads, at der altid er nogen med mere erfaring eller ekspertise, man kan trække på, når en opgave skal løses.

Skal dit næste projekt være sammen med os, så se vores ledige stillinger her

Jeg kan mærke, at det trækker i mig at arbejde på projekter, der har en større mening. Her taler vi om projekter, der bidrager til den grønne omstilling eller skaber noget, der kommer samfundet eller mennesker til gode – noget, der rækker ud over det økonomiske. Den type projekter har vi her på tegnestuen, og det, at jeg kan deltage i dem, er med til at gøre mit arbejde meningsfuldt for mig.

I det daglige arbejde er kollegerne det vigtigste. For mig er det afgørende at arbejde i et miljø, hvor kollegerne er mennesker, man kan mærke, og som man har det godt sammen med. Uanset om man er partner, projektleder eller praktikant, arbejder vi sammen som et team, hvor alle bidrager med deres styrker. Jeg oplever, at vi bakker hinanden op både fagligt og socialt. Det skaber et stærkt arbejdsmiljø, hvor man har lyst til at møde ind, og hvor vi lykkes sammen.